Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se autoriza al Servicio Público de Empleo Estatal a realizar el procedimiento de gestión y aprobación de Listas de Candidatos de los Cuerpos de Gestión y Administrativo de la Administración del Estado para ser nombrados/as funcionarios/as interinos/as, cuya selección se encomienda al propio Servicio Público de Empleo Estatal. [Ir a la Web del SEPE]
Todos los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del SEPE https://www.sepe.es/ y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
Méritos formativos (Se puntuará a razón de 5 puntos por cada curso):
En el Anexo II de solicitud se incluyen los siguientes 3 cursos: Word, Excel y Atención al Público, etc.
Los cursos deberán cumplir los siguientes requisitos: que hayan sido superados o impartidos en los últimos diez años y que tengan una duración mínima de 15 horas.
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La AGE abre una lista de empleo para el SEPE para los grupos ADMINISTRATIVO y GESTIÓN
La situación del incremento de las cargas de trabajo y de las tasas de desempleo en el contexto actual, agravada por el impacto económico y social ocasionado por el COVID-19, ha puesto de manifiesto el déficit de efectivos necesarios en las Oficinas de Empleo/Prestaciones, lo que requiere de una gestión ágil y rápida en los procesos de incorporación de personal en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal, en adelante SEPE, para dar una respuesta inmediata al servicio que demandan los ciudadanos/as desempleados/as. Puedes ver toda la información desde la Resolución de 25 de octubre de 2021 de la Secretaría de Estado de Función Pública.
Por todo ello, es necesaria la elaboración de una relación de candidatos/as específica del SEPE para el nombramiento de personal funcionario interino.
Requisitos de los candidatos/as a la Nueva Bolsa de la Administración del Estado
- Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de:
- Para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (A2): Grado, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.
- Para Cuerpo General Administrativo (C1): Bachillero o Técnico.
- Nacionalidad:
- Ser español.
- Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
- Otros requisitos (Ver más resolución).
- Edad: Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas (Ver más resolución)
- Los/las aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público
Plazo de presentación a la bolsa de C1 y A2
Desde el día 3 hasta el día 16 de noviembre.
Solicitud para la nueva bolsa en el SEPE
Dónde
- Podrás dirigirte a la Dirección Provincial del SEPE correspondiente al ámbito geográfico solicitado con la siguiente Solicitud.
- Se podrá solicitar TELEMÁTICAMENTE a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado utilizando el siguiente enlace: Sede Punto Acceso General – Registro Electrónico General AGE (administracion.gob.es)
Ten en cuenta lo siguiente:
- Cada candidato/a podrá presentar una única solicitud y optar por un solo ámbito geográfico.
- Las solicitudes para la inclusión en las Listas de Candidatos deberán dirigirse a la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal correspondiente al ámbito geográfico para el que se solicita.
- A la solicitud se acompañará Informe de Vida Laboral, cuando el interesado/a marque en la casilla del Anexo II que “NO PRESTA SU CONSENTIMIENTO” para que el SEPE realice su consulta, así como la documentación acreditativa de los méritos alegados en su Declaración Responsable.
- La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del/la aspirante.
Descripción del proceso selectivo
Méritos Profesionales
- Experiencia profesional en puestos de trabajo con grupo de cotización igual al de los puestos que se pretenden cubrir y con funciones idénticas a las asignadas a estos, entre el 1 de octubre de 2011 al 30 de septiembre de 2021, a razón de 2 puntos por cada día de trabajo.
Forma de acreditación: Informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de funciones expedido por la correspondiente unidad de personal o, en su caso, contrato de trabajo. - Experiencia profesional en puestos de trabajo con grupo de cotización igual al de los puestos que se pretenden cubrir y con funciones similares en el ámbito de las Administraciones Públicas, entre el 1 de octubre de 2011 al 30 de septiembre de 2021, a razón de 1 punto por cada día de trabajo.
Forma de acreditación: igual que la anterio
Méritos formativos:
- Cursos de formación: Los cursos deberán cumplir los siguientes requisitos:
– Que hayan sido superados o impartidos en los últimos diez años.
– Que tengan una duración mínima de 15 horas. - Todos los cursos que sean iguales en denominación o contenido se valorarán como uno. Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de veces que se haya realizado o impartido.
No se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no aparezca su duración, no serán objeto de valoración. - Se puntuará a razón de 5 puntos por cada curso. Puedes aumentar tu puntuación haciendo cursos homologados. Pulsa aquí para más información
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