FASE DE OPOSICIÓN: 

Constará de dos ejercicios, uno de carácter teórico y uno de carácter práctico. Todos los ejercicios serán eliminatorios, por lo que el no superar uno de ellos inhabilitará al aspirante para continuar las pruebas. Cada ejercicio se evaluará de 0 a 10 puntos.

Parte teórica.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas y sólo una de ellas correcta, durante un periodo de 80 minutos, relacionadas con las materias comunes y específicas del temario (anexo IV). Cada pregunta no acertada descontará un cuarto de una acertada; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 65 preguntas, siendo las 60 primeras ordinarias y evaluables, y las cinco últimas, de reserva. En el caso en que, celebrado el examen, el Tribunal deba anular una o varias preguntas ordinarias, establecerá en el mismo Acuerdo la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.

Para superar la parte teórica será necesario obtener un mínimo de 5 puntos.

Parte práctica

Consistirá en la realización de una PRUEBA PRÁCTICA DE OFIMÁTICA, a elegir entre tres propuestas por el Tribunal, durante una hora, en la que se utilizará un procesador de textos Word y hoja de cálculo Excel. Se facilitarán a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización, si bien se desactivarán las funciones correspondientes a la corrección automática de textos.

La prueba incluye 4 apartados que tendrán un valor de 2,5 puntos cada uno como máximo. Se valorarán en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de texto y hoja de cálculo. En concreto, por cada apartado el Tribunal valorará al menos: la correcta ejecución de las instrucciones facilitadas, la claridad y presentación, y la ausencia de fallos ortográficos y/o de transcripción. La versión del procesador de textos Word y hoja de cálculo Excel se indicará junto la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos.

Para superar la parte práctica será necesario obtener un mínimo de 5 puntos.

La calificación final de la fase de oposición, que será como máximo de 10 puntos, se obtiene por la aplicación de la siguiente ponderación:

• PARTE TEÓRICA: 40%
• PARTE PRÁCTICA: 60%

O lo que es lo mismo, la aplicación de la siguiente 

Nota Fase Oposición = 0,40 x Nota Parte Teórica + 0,60 x Nota Parte Práctica

1.1.  Estructura y contenido esencial.

1.2.  Los derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías y suspensión de derechos y libertades.

1.3.  Procedimiento de reforma de la Constitución.

2.1.  Ámbito. Organización y funcionamiento

2.2.  Órganos municipales necesarios.

2.3.  Gestión Económico-financiera

3.1.  El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.

3.2.  Políticas para la igualdad: principios generales.

3.3.  La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

4.1.  Principios de la protección de datos.

4.2.  Derechos de las personas.

4.3.  Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.

5.1.  Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.

5.2.  Lengua de los procedimientos. Registro. Archivo de documentos.

5.3.  Colaboración de las personas. Comparecencia de las personas. Responsabilidad de la tramitación.

6.1.  Producción y contenido. Motivación. Forma.

6.2.  Inderogabilidad singular. Ejecutividad.

6.3.  Efectos.

7.1.  Notificación. Condiciones generales para la práctica de las notificaciones.

7.2.  Práctica de las notificaciones en papel. Práctica de las notificaciones a través de medios electrónicos.

7.3.  Notificación infructuosa. Publicación. Indicación de notificaciones y publicaciones

8.1.  Nulidad de pleno derecho.

8.2.  Anulabilidad. Límites a la extensión de la nulidad o anulabilidad de los actos.

8.3.  Conversión de actos viciados. Conservación de actos y trámites. Convalidación

9.1.  Expediente Administrativo.

9.2.  Impulso del procedimiento.

9.3.  Concentración de trámites. Cumplimiento de trámites. Cuestiones incidentales.

10.1.  Clases de iniciación. Información y actuaciones previas.

10.2.  Medidas provisionales. Acumulación.

10.3.  Formas de iniciación de oficio.

11.1.  Solicitudes de iniciación.

11.2.  Subsanación y mejora de la solicitud.

11.3.  Declaración responsable y comunicación.

12.1.  Actos de instrucción. Alegaciones. Medios y período de prueba. Práctica de prueba.

12.2.  Petición y emisión de informes.

12.3.  Trámite de audiencia. Información pública

13.1.  Terminación. Terminación convencional.

13.2.  Actuaciones complementarias.

13.3.  Contenido de la resolución.

14.1.  Recurso de alzada.

14.2.  Recurso potestativo de reposición.

14.3.  Recurso extraordinario de revisión.

15.1.  Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos

15.2   Situaciones administrativas

15.3   Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

16.1.  Principios de la responsabilidad patrimonial

16.2.  Responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. Indemnización

16.3.  Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

17.1 Elaboración y aprobación del presupuesto

17.2 Fases de ejecución del presupuesto. Contenido del presupuesto.

17.3 La prórroga del presupuesto.

18.1.  Organización: órganos de gobierno.

18.2.  Organización administrativa. Organización descentralizada.

18.3.  Régimen de las normas y actos de los órganos de los Cabildos Insulares. Derecho de acceso a la información. Publicación y acceso de la información.

19.1.  Derechos y obligaciones del trabajador, principios de la acción preventiva.

19.2.  Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria.

19.3.  Medidas de emergencia en centros de trabajo.

20.1.  Procesador de texto: Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Operaciones de gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros.

20.2   Hoja de cálculo: Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Gestión de datos.

20.3. Correo electrónico: Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Contactos.