El Super Pack Cabildo de Gran Canaria incluye:
- LIBRO CON 20 TEMAS
- LIBRO DE TEST con más de 800 preguntas organizadas por temas. Incluye SOLUCIONARIO con el ARTÍCULO DE LA LEY.
- LIBRO DE SUPUESTOS PRÁCTICOS TIPO DESARROLLO
SUPER PACK COMPLETO VERSIÓN PAPEL PARA LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL ADMINISTRATIVO GRAN CANARIA
BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA GENERACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL DE ADMINISTRATIVO/A.
Contenido del SUPER PACK CABILDO GRAN CANARIA:
+ LIBRO CON 20 TEMAS FORMATO PAPEL (Encanutillado e impreso a doble cara en blanco y negro).
+ LIBRO DE TEST con más de 800 preguntas organizadas por temas en FORMATO PAPEL (Encanutillado e impreso a doble cara en blanco y negro). En el SOLUCIONARIO incluimos el ARTÍCULO DE LA LEY.
+ LIBRO DE SUPUESTOS PRÁCTICOS TIPO DESARROLLO con el siguiente contenido:
- Procedimiento Administrativo · 16 casos
- Contratos administrativo · 2 casos
- Estatuto del Empleado Público · 2 casos
- Ley de bases de Régimen Local · 4 casos
- Ley de Dependencia · 2 casos
- Discapacidad · 1 caso
- Servicios de información · 1 caso
- Supuesto oficial promoción interna · 1 caso
- Supuesto oficial Güímar · 1 caso
Información sobre la convocatoria:
El proceso selectivo se desarrolla bajo el sistema de oposición.
La puntuación máxima total del proceso selectivo será de 10 puntos.
La oposición consistirá en un solo ejercicio sobre el temario, con dos partes, y una duración máxima de dos horas que se celebrará el mismo día en unidad de acto:
PRIMER EJERCICIO: Consistirá en contestar un cuestionario de 40 preguntas + 5 de reserva con respuestas alternativas a realizar en un plazo máximo de 25 minutos. La puntuación máxima en esta parte será de 4
puntos. La puntuación mínima exigible en esta primera parte del ejercicio para superarlo, será de 2 puntos.
SEGUNDO EJERCICIO: La segunda parte del ejercicio, consistirá en la resolución de un test sobre uno o varios supuestos prácticos. La puntuación máxima en esta parte será de 6 puntos y la mínima para superarla será de 3 puntos. Si el ejercicio fuese tipo test tendrá veinticinco preguntas. Si el ejercicio consistiese en preguntas cortas a desarrollar, constará de seis preguntas cortas a desarrollar.
Superarán el ejercicio y pasarán a formar parte de la bolsa de empleo temporal, quienes obtengan como mínimo un total de 5 puntos en la suma de ambas partes del mismo.
- Tema 1. Tema 1. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 2. Prevención de Riesgos laborales.
- Tema 3. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 9. La potestad sancionadora.
- Tema 10. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
- Tema 11. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
- Tema 12. La responsabilidad de la Administración pública.
- Tema 13. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento.
- Tema 14. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento.
- Tema 15. Organización de los municipios de gran población.
- Tema 16. El Presupuesto General de las Entidades Locales.
- Tema 17. Los créditos del presupuesto de gastos.
- Tema 18. La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos.
- Tema 19. Los funcionarios propios de las Corporaciones Locales.
- Tema 20. Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares.
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