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Campus ULL Administrativo con Supuestos

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La formación online incluye el acceso a todo el material para prepararte las 36 plazas de administrativo. Además, se irá habilitando nuevo material a medida que avancemos en el tiempo.

En el campus virtual de ADMINISTRATIVO para la ULL, encontrarás:

  • Temario completo.
  • Supuestos Prácticos.
  • Cuestionarios tipo test.
  • Vídeo clases.

Está orientado hacia todas aquellas personas que quieren prepararse profesionalmente el Grupo Administrativo ULL por acceso libre. La cuota mensual es de 40€ y no hay permanencia. Solo estás los meses que quieras.

 


 

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Descripción

¿Qué encontrarás en el campus Administrativo ULL?

El campus virtual está enfocado en la preparación de las 36 plazas de administrativo de la Universidad de la Laguna. Ingreso Libre. Sobre todo, nos centraremos en la explicación y resolución de supuestos prácticos ya que, según nuestra opinión, puede ser la parte más difícil del proceso selectivo.

Con este producto, accederás al campus virtual de temario para administrativo donde publicaremos todos los temas del procesos selectivo, tests por temas, tests generales y SUPUESTOS PRÁCTICOS que se irán habilitando semanalmente. Se trata de una formación online completa y daremos toda la información para prepararte para el primer y segundo examen.

 

CONTENIDO DEL CAMPUS:

 

  • Temas completo


  • Cuestionarios Tipo Test


  • Supuestos Prácticos


  • Resolución de dudas


  • Vídeo Clases grabadas

 

PROGRAMA DEL GRUPO ADMINISTRATIVO

BLOQUE I. DERECHO ADMINISTRATIVO.

  1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
  2. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Ámbito de aplicación y principios. Órganos administrativos  y    Órganos  colegiados.  La abstención y recusación. Relaciones lnteradministrativas: principios generales de las relaciones interadministrativas.
  3. Funcionamiento electrónico del Sector Público en la Ley 40/2075. El Reglamento por el que se regula la administración electrónica en la Universidad de La Laguna.
  4. La Ley 39/2015, del de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (1): Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.
  5. La Ley 39/2015, del de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (11): Los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  6. La Ley 39/2015, de 7 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (111): Revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases. El recurso contencioso-administrativo: ámbito, capacidad, legitimación y postulación. Actividad administrativa
  7. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Especialidades del procedimiento responsabilidad patrimonial.
  8. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Tipos de Contrato. Disposiciones generales de la contratación. Las partes el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato. Garantías.La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Preparación y procedimientos de adjudicación de  los contratos. Efectos,  cumplimiento  y modificación de los contratos administrativos. Extinción. Régimen de invalidez de los procedimientos de contratación. El procedimiento de contratación administrativa y las fases de ejecución del gasto.
  9. La Ley 19/2013, de Transparencia, acceso a la información pública, y buen gobierno: Objeto. Ámbito subjetivo de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.
  10. La protección de datos de carácter personal: regulación europea y española. Principios y derechos de los afectados en el tratamiento de los datos personales.

BLOQUE II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

  1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido  del  Estatuto  Básico  del  Empleado  Público  y  demás  normativa  vigente. Clases de  personal Las competencias en materia de personal en la Universidad de La Laguna.
  2. El personal  funcionario  al servicio  de  las  Administraciones  Públicas.  Derechos  y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Sistemas selectivos y provisión de puestos de trabajo. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones Administrativas.
  3. Las Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen disciplinario: Faltas, sanciones y procedimiento.
  4. El régimen general de la Seguridad Social: Afiliación, altas y bajas, variaciones, cotizaciones y prestaciones. La MU FACE: Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
  5. El Personal Laboral al servicio de la Administración Pública. Régimen jurídico. El Convenio Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Públicas Canarias.
  6. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Principio de igualdad en el empleo público.

BLOQUE III. GESTIÓN FINANCIERA

  1. El Presupuesto de la Universidad de La Laguna (1). Régimen económico y financiero. Régimen jurídico y principios aplicables. Las bases de ejecución del presupuesto. Estructura presupuestaria. Elaboración    y    aprobación.    Modificaciones presupuestarias.
  2. El Presupuesto de la Universidad de La Laguna (11). Concepto de Gasto Público. Procedimiento General de ejecución del Gasto Público: fases del procedimiento de la gestión del presupuesto y  del  pago.  Documentos  contables  que  intervienen. Anticipos de caja fija y pagos o justificar. El control interno.
  3. El régimen retributivo del personal de administración y servicios: funcionario y laboral. Las indemnizaciones por razón del servicio.
  4. El régimen retributivo de los funcionarios docentes de la Universidad de La Laguna y del profesorado contratado de la Universidad de La Laguna.

BLOQUE IV. GESTIÓN FINANCIERA

  1. La Ley Orgánica 6/2007, de 27 de diciembre, de Universidades (1): Funciones y autonomía de las Universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico. Estructura de las Universidades. Del gobierno y representación de las Universidades. Coordinación, cooperación y colaboración universitaria. Evaluación y acreditación.
  2. La Ley Orgánica 6/2007, de 27 de diciembre, de Universidades (11): Enseñanzas y títulos. Investigación y transferencia del conocimiento en la Universidad. El Espacio Europeo de Enseñanza Superior. La extensión universitaria.
  3. La Ley Orgánica 6/2007, de 27 de diciembre, de Universidades (111): De los estudiantes, del Profesorado y del personal de administración y servicios
  4. Estatutos de la Universidad de la Laguna (1): Naturaleza y fines. La Comunidad universitaria: estudiantado, profesorado y personal de administración y servicios. Estructura se la Universidad de La Laguna. Órganos de gobierno, representación y administración. Régimen electoral.
  5. Estatutos de la Universidad de la Laguna {11): Funciones universitarias: Del estudio y la investigación en  la  universidad.  La  extensión  universitaria.  De  la  calidad universitaria. Los Servicios universitarios.
  6. Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales: Disposiciones generales. Estructura de las enseñanzas universitarias oficiales. Enseñanzas  universitarias oficiales de Grado. Enseñanzas universitarias oficiales de Máster. Verificación y acreditación de los títulos.
  7. El Consejo Social de la Universidad de la Laguna: Normativa reguladora, naturaleza, régimen, funciones y competencias. Composición y funcionamiento.
  8. El personal investigador. Modalidades contractuales de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. El Estatuto del Personal Investigador en Formación.

 

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La cuota es mensual por lo que desde que recibes tus claves, comenzará a contar el mes. No hay compromiso de permanencia por lo que estás el tiempo que estimes oportuno.

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